JASP + Talento actual… Click Radio TV.
Click Radio TV……..Compartiendo experiencias sobre los JASP y el TALENTO actual
Construyendo los VALORES IMTO a través de las FORTALEZAS…
Primer WORKSHOP de VALORES con el EQUIPO de IMTO…
LAS FORTALEZAS NOS MOTIVAN, NOS SUPERAMOS COMO EQUIPO CUANDO LAS POTENCIAMOS !!!
LAS FORTALEZAS NO SÓLO ACTÚAN…TRANSFORMAN Y NOS HACEN FUERTES
PONEMOS FOCO EN LO QUE FUNCIONA, EN LO QUE HA HECHO QUE LLEGUEMOS AQUÍ COMO EMPRESA, COMO EQUIPO !!!
A PARTIR DE LAS FORTALEZAS, SALDRÁN IDEAS CREATIVAS Y NUEVOS VALORES ADAPTADOS AL CAMBIO Y AL NUEVO LIDERAZGO INSPIRADOR.
Habilidades del nuevo Líder en entornos Turbulentos
El día esta lleno de Oportunidades para sacar lo mejor de tus equipos…
Fomenta el dialogo positivo, la confianza , el cambio innovador, la visión compartida, un Liderazgo compartido es aquel que se involucra con los demás para crear juntos el futuro… de esta manera tenemos en cuenta la riqueza Cultural, Generacional y el Talento que tanto brilla en nuestras organizaciones.
Afianza la confianza mediante los compromisos, el ejemplo, la comunicación con fuerza y coherencia, construye equipos de alto desempeño reconociendo sus puntos fuertes y actuando desde sus fortalezas.
Se valiente, hay mucho camino que recorrer y muchas barreras que romper !!!!
Ninguno de nosotros es tan listo como TODOS juntos.
Comunicación Interna: Dime de que hablan tus empleados y te diré hacia donde va tu organización
Formación Gestión del Cambio y que la Gente te Siga…
Aquí estamos … sentados al otro lado del Cambio !!!
Formación para Directivos y Managers que están inmersos o van a vivir un proceso de Cambio diferente, único, motivante, doloroso, arriesgado… aprendiendo desde la experiencia y compartiendo conocimientos, habilidades, éxitos, errores, herramientas desde la Ruta del Cambio en un Líder.
Hemos estado juntos durante dos días ( 10 y 11 de Abril 2018 ) y el Equipo ha sido participativo, innovador, ha salido de su zona de confort ( dedicando tiempo en sus turbulentas agendas, compromiso y capacidad de aprendizaje ).
Nadie nos enseña a gestionar y liderar un Cambio, y menos a gestionar y liderar un Cambio con ÉXITO !!!!!
El Cambio es un éxito cuando aprendemos algo y esto lo transformamos en nuevos hábitos.